| 募集職種 | 企画職 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 仕事内容 | 古民家再生・地域活性化等の情報収集及び企画立案・運営を担当して頂きます。行政や地方銀行と連携し、空き家・古民家・収益性の下がった宿泊施設等の情報取得から始まり、不動産権利調整専門会社として積み上げた |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集対象 | 【必須】宿泊業界におけるマネージャー・支配人・営業企画の経験 |
| 募集人数 | 2名 |
| 給与 | ■想定年収 |
| 諸手当 | ■資格手当（宅地建物取引士、他） ■家族手当 ■住宅取得手当 ■交通費（月額50,000円まで） ■残業手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回(4.68ヶ月 ※2021年度実績) |
| 選考方法 | 書類選考、面接3回 |
| 試用期間 | あり（入社日より6ヶ月）※期間中の給与、待遇に変動なし |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■有給休暇 ・4月一斉付与 但し、中途入社は初回に限り入社日付与（付与日数は、入社月に応じて10日～1日） ・1時間単位での取得可 ■特別休暇（慶弔休暇、他） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ≪2023年度予定 年間休日129日（※計画有休5日含む）≫ |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険 ■選択制確定拠出年金制度 ■時差Biz ■ノー残業デー（水曜日） ■会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■会社用携帯電話貸与 ■従業員持株制度（奨励金15％） ■職場積立ニーサ（奨励金3％） ■産前産後休暇（2019年実績2名） ■育児休暇制度（2019年実績2名） ■育児時短勤務制度（2019年実績12名） ■永年勤続表彰（10年：100,000円+リフレッシュ休暇5日間支給、20年：200,000円+リフレッシュ休暇5日間支給） ■社員懇親会費用補助 ■同好会（ゴルフ・アウトドアー 等） ※会社より補助金あり |
| 勤務地 | 〒100-6921 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩60分） |
| 採用フロー |
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| 問い合わせ先 | 〒100-6921 (株)サンセイランディック 採用担当 TEL：03-5252-751103-5252-7511 E-mail：sljinji@sansei-lr.com 交通機関 |
