| 募集職種 | 事務職 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 仕事内容 | ・契約書のリーガルチェック（不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等） 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集対象 | 【必須】 |
| 募集人数 | 1名 |
| 給与 | ■想定年収 |
| 諸手当 | ■資格手当（宅地建物取引士、他） ■家族手当 ■住宅取得手当 ■交通費（月額50,000円まで） ■残業手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回(4.68ヶ月 ※2021年度実績) ※部長職登用後は年俸制になるため賞与支給無し |
| 選考方法 | 書類選考、面接2回 |
| 試用期間 | あり（入社日より6ヶ月）※期間中の給与、待遇に変動なし |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■有給休暇 ・4月一斉付与 但し、中途入社は初回に限り入社日付与（付与日数は、入社月に応じて10日～1日） ・1時間単位での取得可 ■特別休暇（慶弔休暇、他） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ≪2023年度予定 年間休日129日（※計画有休5日含む）≫ |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険 ■選択制確定拠出年金制度 ■時差Biz ■ノー残業デー（水曜日） ■会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■会社用携帯電話貸与 ■従業員持株制度（奨励金15％） ■職場積立ニーサ（奨励金3％） ■産前産後休暇（2019年実績2名） ■育児休暇制度（2019年実績2名） ■育児時短勤務制度（2019年実績12名） ■永年勤続表彰（10年：100,000円+リフレッシュ休暇5日間支給、20年：200,000円+リフレッシュ休暇5日間支給） ■社員懇親会費用補助 ■同好会（ゴルフ・アウトドアー 等） ※会社より補助金あり |
| 勤務地 | 〒100-6921 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩60分） |
| 採用フロー |
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| 問い合わせ先 | 〒100-6921 (株)サンセイランディック 採用担当 TEL：03-5252-751103-5252-7511 E-mail：sljinji@sansei-lr.com 交通機関 |
