業務内容と社員に惹かれ当社へ入社

現在、営業部にて不動産の仕入れと販売に携わっています。仕入れ業務では、営業先へ伺い「底地」や「古アパート」等の権利関係が複雑な不動産をご紹介いただき、査定や調査を行って買取提案をさせていただきます。一方、販売業務では、当社で保有している底地の借地権者様に借地権の活用方法をご提案しています。

入社を決めた大きな理由は、インターンシップに参加した時にお話を伺った先輩の人柄に惹かれたことです。底地を販売して所有権化することは借地権者様にとってデメリットになることは無く、メリットが多いことを丁寧に教えていただきました。相手のためになると自信を持って仕事に取り組んでいる姿が素敵だなと思いました。同じ顧客と何度もお会いして関係を築きながら提案するというやり方にも共感でき、自社の商材に誇りをもって働けそうだと感じました。

また、「人間力を伸ばせる営業」というお話もしていただき、今の自分ができていないことも成長させられるように頑張りたいと思えました。

チームや課、部署を超えて
助け合うマインド

入社当時、営業という仕事は個人で行うものだと考えていました。しかし入社してみると、誰もがチームや課、部を超えて助け合って仕事を進めていることに驚きました。

最初の6か月間はメンターがついてくださるので心強かったです。最初は上司や先輩社員、メンターに同行してもらいながら仕事を覚え、徐々にひとり立ちしていきます。すぐに仕事を覚えられる訳ではないので不安もありましたが、他部署の方々も私のことを気にかけ、助けてくれたんです。

入社してはじめて大きな商談を任されたときには、部署を超えて多くの方が協力してくださいました。そのおかげで契約締結できたときは、結果を出せたことよりも、サポートしてくださった方々に報告できる喜びのほうが大きかったです。

弱点を克服し強みを仕事に
活かせるように成長

営業で多くの顧客と関わっていくなかで、相手ごとに適した話し方や交渉の進め方ができるようになりました。「この方には、こういった話し方をすれば、理解してもらえるだろう」と考えながら話せるようになったんです。そのため、「相手が理解しやすい話し方が苦手」という弱点を克服できたと思っています。

また、自分の強みを仕事に活かせるようにもなりました。私の強みは、仕事で問題が起きても感情を上手に消化してモチベーションに繋げることだと思っています。この仕事は楽しいですしやりがいもありますが、ときには大変と感じることもあります。そういったことも自分のなかで上手に消化し前向きに捉えることで、良い方向へ繋げられ結果が出せていると思います。

挑戦を後押ししてくれるからこそ
期待に応えるために頑張れる

当社は、新入社員研修やメンター期間など、教育制度が整っている会社です。しかし、それ以上に会社全体が社員一人ひとりを育てようという社風だと感じています。チーム編成のときには、上司や他の社員との相性を考慮してくれますし、若手社員には年齢が近く性格が似ているといった社員をメンターとして割り当ててくれます。

また、成長したい、挑戦したいといった気持ちを尊重してくれる社風も当社の強みではないでしょうか。上司や先輩社員が「失敗してもそれが経験や学びとなるから、やってみなさい」と背中を押してくれるんです。そういった社員が揃っているので、仕事を通じて成長できますし、プレッシャーがあるときでも安心して仕事に取り組めます。